談到(dao)企業文化也許很多人(ren)會說(shuo)“企業文化有(you)什么重(zhong)要的(de)?”做企業不就是以(yi)盈利為(wei)目的(de)。現在我告訴你以(yi)我們(men)青(qing)島大(da)東電子(zi)企業文化的(de)力量到(dao)底有(you)多強(qiang)大(da)。
青島大東(dong)(dong)電子創建于1995年(nian)(nian)擁有25年(nian)(nian)的歷史(shi)，是一家集(ji)電鑄，超薄，蝕(shi)刻等多種(zhong)工藝一站式(shi)制造企業。為什么(me)大東(dong)(dong)電子可(ke)以在眾多電鑄廠家中獨樹一幟，遙遙領先?與(yu)我們公司(si)的企業文(wen)化(hua)有著很大的關系。它有6個重要作用(yong)：
1. 導向(xiang)作用
企業文化(hua)能對企業整(zheng)體和企業成員的價值及行為取(qu)向(xiang)起引導作(zuo)用。
青島大東電子的價值觀為：信義 責任(ren)精神 自強不息 厚(hou)德載物
青島大(da)東電子的(de)理(li)念為(wei)：誠信務實(shi) 客戶(hu)至上 心存感(gan)激(ji) 奮斗不止
青島大(da)東電子的使命為：讓員工(gong)生活(huo)的更幸福 讓客戶使用的更放(fang)心 是我們永恒的追求
青島大(da)東電子的愿景為：用優質的管理 創先(xian)進的技術 為中國制造(zao)業(ye)的發展貢獻(xian)自(zi)己的力量(liang)
2. 約(yue)束作用
企(qi)業(ye)文化(hua)(hua)(hua)對企(qi)業(ye)員(yuan)工(gong)的思想、心(xin)理和(he)行為(wei)具有約(yue)(yue)(yue)束和(he)規范作用。企(qi)業(ye)文化(hua)(hua)(hua)的約(yue)(yue)(yue)束不是(shi)制度式的硬約(yue)(yue)(yue)束，而是(shi)一種(zhong)軟約(yue)(yue)(yue)束，這(zhe)種(zhong)約(yue)(yue)(yue)束產生于(yu)企(qi)業(ye)的企(qi)業(ye)文化(hua)(hua)(hua)氛(fen)圍(wei)、群體行為(wei)準則和(he)道德規范。
3. 凝聚作(zuo)用
企(qi)業文化(hua)的(de)凝(ning)聚(ju)功(gong)能(neng)是指(zhi)當一種價值觀被企(qi)業員(yuan)工共(gong)同認可后，它就(jiu)會(hui)成(cheng)為(wei)一種黏(nian)合(he)力(li)，從(cong)各個方(fang)面把其成(cheng)員(yuan)聚(ju)合(he)起來，從(cong)而產(chan)生一種巨(ju)大(da)的(de)向心力(li)和凝(ning)聚(ju)力(li)。我(wo)們公司(si)會(hui)定期舉(ju)辦(ban)運動會(hui)，夏季晚(wan)會(hui)，戶外拓展培訓等，通(tong)過(guo)各種活動不但讓員(yuan)工在枯燥無(wu)味的(de)工作中帶去歡(huan)樂還能(neng)大(da)大(da)提高員(yuan)工們的(de)團(tuan)隊(dui)合(he)作能(neng)力(li)，從(cong)而加強(qiang)團(tuan)隊(dui)意識!
4. 激勵作用
企業文化具有使企業成員從(cong)內(nei)心產(chan)生一種(zhong)高昂情緒和奮發(fa)進取(qu)精(jing)神的效應。企業文化把尊重人作為中心內(nei)容，以(yi)人的管理為中心。公司設(she)立年度獎金制度，各部門完成當(dang)年的目標任務公司即可(ke)分發(fa)獎勵(li)金，以(yi)激勵(li)員工們的工作斗(dou)志!
5. 輻射作用(yong)
企業(ye)(ye)文化一旦形(xing)成較為固(gu)定(ding)的(de)(de)(de)模式(shi)，它不僅會在(zai)企業(ye)(ye)內部發揮作用，對(dui)(dui)本企業(ye)(ye)員工(gong)產(chan)(chan)生(sheng)影(ying)響，而(er)且(qie)也(ye)(ye)會通過各種渠(qu)道(宣傳(chuan)、交(jiao)往等(deng))對(dui)(dui)社(she)(she)會產(chan)(chan)生(sheng)影(ying)響。企業(ye)(ye)文化的(de)(de)(de)傳(chuan)播(bo)將(jiang)幫助樹(shu)立企業(ye)(ye)的(de)(de)(de)良好公眾形(xing)象，提升企業(ye)(ye)的(de)(de)(de)社(she)(she)會知名度和(he)美譽度。優秀的(de)(de)(de)企業(ye)(ye)文化也(ye)(ye)將(jiang)對(dui)(dui)社(she)(she)會文化的(de)(de)(de)發展(zhan)產(chan)(chan)生(sheng)重要(yao)的(de)(de)(de)影(ying)響。
6. 品牌(pai)作用
企(qi)業在(zai)公眾心目中的(de)(de)品(pin)牌形象，是一個由(you)以(yi)產品(pin)服務為(wei)主(zhu)的(de)(de)“硬件”和以(yi)企(qi)業文化為(wei)主(zhu)的(de)(de)“軟件”所組成的(de)(de)復合體。優(you)秀的(de)(de)企(qi)業文化，對于提升企(qi)業的(de)(de)品(pin)牌形象將發(fa)揮巨大的(de)(de)作用(yong)。聯想，LG ,惠普，現(xian)代等眾多頂(ding)尖品(pin)牌都與我們公司有著良好的(de)(de)合作關系。
不要小看企業文(wen)化的(de)(de)(de)作用，市場的(de)(de)(de)競爭力少(shao)不了(le)“硬件”同(tong)時也不能低估“軟件”的(de)(de)(de)力量。青島大東(dong)電(dian)子屹立電(dian)鑄行業25年不倒的(de)(de)(de)秘(mi)訣與“企業文(wen)化”的(de)(de)(de)競爭力分不開。青島大東(dong)電(dian)子不僅可以給客戶提供優質的(de)(de)(de)產品，也想(xiang)與您成為共同(tong)進步的(de)(de)(de)朋友。
